Praca w publicznych ośrodkach badawczych wymaga wysokiej klasy specjalistów

Witam wszystkich. Jestem studentem Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Geografii. Zostało mi pół roku do zakończenia studiów. Odbyłem praktyki wymagane do ukończenia szkoły, niestety pracodawca nie zainteresował się przedłużeniem umowy. Musiałem sam poszukać pracy. Znajomi z roku polecili mi firmę Mobilis Team. Oferuje kompleksowe usługi consultingowe i outsourcingowe w zakresie recruitment process outsourcing. Stosowane przez nich metody penetracji rynku pracy (direct search i executive search) pozwalają na wyszukiwanie kandydatów spełniających precyzyjnie wymagania zawarte w ogłoszeniu o pracę. Zgłosiłem się do nich bez zwłoki, wypełniłem kwestionariusz oraz porozmawiałem z konsultantem z firmy Mobilis Team. Głównie interesowała go moja praktyka. Po kilku dniach od rejestracji dostałem propozycje wzięcia udziału w rekrutacji na wolne stanowisko w IMiGW. Przyjąłem propozycję bez wahania. Na początku mieliśmy do rozwiązania testy wiedzy ogólnej, znajomości branży oraz specyfikacji stanowiska pracy. Następnie było AC/DC i zadania na e-simulatorze. Ta część procesu rekrutacji była dość ciekawa. Zadanie polegało na przygotowaniu prognozy na 48 godzin mając do dyspozycji zdjęcia satelitarne zrobione dwa dni wcześniej. W tym ćwiczeniu chodziło o spostrzegawczość i przewidywalność, a także wyobraźnie, jak możliwie się będzie kształtował front atmosferyczny. Ustalono granice błędu, ponieważ nie tylko przedstawić graficznie wygląd prognozy, ale i policzenie danych liczbowych, żeby pokazać jak zmienia się cyrkulacja powietrza z godziny na godzinę. Na koniec była jeszcze rozmowa z szefem instytutu i kadrową z firmy organizującej rekrutację. Po około dwóch tygodniach otrzymałem informację o tym, że niestety moja kandydatura nie zakwalifikowała się do ostatecznego etapu. Trochę mi było przykro, bo myślałem że dobrze wykonałem zadanie z e-simulatora. Jednak wyciągnąłem wnioski z tego procesu. Traktuje to jako bardzo bogate doświadczenie życiowe, że w taki sposób można zorganizować rekrutację. Na szczęście to nie była jedyna alternatywa, którą mi zaproponowali konsultanci z firmy Mobilis Team. Po około dwóch dniach dostałem kolejne dwie propozycję w prywatnych ośrodkach badawczych. Do rekrutacji przystąpię bez wahania. Polecam usługi consultingowe firmy Mobilis Team. Pozdrawiam wszystkich.