poniedziałek, 14 grudnia 2015

Dobra szkoła w połączeniu z grupą specjalistów może przynieść same korzyści w czasie


  Witam. Już od dłuższego czasu bezskutecznie poszukuje pracy w swoim zawodzie. Mimo wielu odbytych rozmów kwalifikacyjnych nie zdołałem przekonać do siebie potencjalnych pracodawców. Jestem absolwentem studiów pierwszego stopnia na kierunku gospodarki przestrzennej WAT-u. Miałem tam wiele zajęć teoretyczno – praktycznych. Podczas studiowania ukończyłem praktyki z zakresu zarządzania gospodarką przestrzenną. Podczas penetrowania sieci w poszukiwaniu ofert pracy natknąłem się na ogłoszenie o wolnym stanowisku w wydziale projektowych UM m. St. Warszawy.  Zgłosiłem swoją kandydaturę. Po kilku godzinach otrzymałem odpowiedź z firmy HRC, która to organizowała proces rekrutacji na stanowisko. Początkowo byłem bardzo zaskoczony, ale potem zrozumiałem że trzeba sprawę potraktować poważnie. Pytany byłem o wykształcenie, doświadczenie, posiadane umiejętności. Formalnością było przejście do kolejnego etapu co mnie napawało optymizmem. Po tej rozmowie z konsultantem bardzo zaciekawiło mnie czym się ta firma zajmuje. Oferuje bogaty pakiet usług consultingowych, czyli recruitment process outsourcing, outplacement, prawo pracy i inne. Następnego dnia odbyła się rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie firmy HRC. Na początku miałem do rozwiązania testy wiedzy ogólnej, znajomości przepisów prawa obowiązujących na stanowisku pracy, zasad BHP i p-poż. Do tego doszło oczywiście znajomość interpretacji dokumentów urzędowych. Następnie odbyło się AC/DC i kolejno były zadania na e-simulatorze. Uczestniczyłem w wielu rozmowach kwalifikacyjnych, ale rozwój wypadków tutaj jest naprawdę dynamiczny. Tym razem miałem do zrobienia przygotowanie projektu zagospodarowania przestrzennego nowobudowanego oddziału przechowywania danych wrażliwych UM m. St. Warszawy. Zadanie z pozoru wydawało się dość łatwe. Okazało się wręcz przeciwnie. Celem było przygotowanie takiego planu, żeby bazy serwerowe były jak najlepiej chłodzone przy naturalnym obiegu powietrza. W ten sposób można oszczędzić koszty eksploatacji budynku każdą porą roku. Na koniec miałem ponowną rozmowę z konsultantem z firmy HRC, z którym to podzieliłem się opinią o procesie rekrutacji oraz przedstawił warunki finansowe. Na odpowiedź czekałem około tygodnia. Niestety nie po mojej myśli. Za niedługi czas otrzymałem ponowny kontakt z firmy HRC o propozycji przystąpienia do rekrutacji na stanowisko referenta ds. projektów. Pozdrawiam.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz