Silny i strategiczny partner podstawą sukcesu każdej firmy

Witam. Jestem właścicielem firmy, która organizuje audyty głownie dla firm produkcyjnych, które produkują na masową skalę. Ze względu na większe zainteresowanie i popyt honorowanych przez moją firmę produktów zgłosiłem zapotrzebowanie na rynku pracy o specjalistów ds. audytu i pracowników ds. technicznych audytów. Od lat współpracuje z firmą HRC. Dzięki niej zrekrutowałem w swojej firmie 80% kadry z czego 50% awansowało na wyższe stanowiska. Tym razem także skorzystałem z ich usług, ponieważ są solidnym i rzetelnym partnerem. Honorują usługi consultingowe z zakresu recruitment process outsourcing, outplacement, prawa pracy i nie tylko. Określiłem swoje wymagania co do kandydatów, co pozwoli do zbudowania ogłoszenia o pracę. Stosowane przez firmę HRC techniki penetracji rynku (direct search i executive search) pozwalają na precyzyjne wyszukanie konkretnych kandydatów do danego stanowiska. Dodatkowo oprócz wypełnienia kwestionariusza każdy kandydat przechodzi krótką rozmowę telefoniczną z konsultantem z firmy HRC w celu potwierdzenia deklarowanych kwalifikacji i umiejętności. Potem wybrane osoby przechodzą do etapu rozmowy kwalifikacyjnej. Tam czeka na nie testy wiedzy i znajomości branży oraz specyfikacji stanowiska pracy. Na każdym z nich ważna jest także podstawowa znajomość przepisów BHP i p-poż. Potem odbywa się AC/DC i zadania z e-simulatora. Wspólnie z pracownikami z firmy HRC przygotowujemy zadanie, które najczęściej się wykonuje na tym stanowisku, czyli przeprowadzenie bądź techniczne zorganizowanie audytu. Po zadaniach z e-simulatora posiadam wiedzę o kandydacie każdym, czyli czy jest dobrze zorganizowany, odporny na stres, podejmuje się pracy pod presją czasu, łatwo nawiązuje kontakty z ludźmi, jest odpowiedzialny, sumienny, uczciwy, pracowity, wyrozumiały. Z każdym z kandydatów w obecności pracownika z HRC odbywam jeszcze rozmowę w celu podzielenia się wrażeniami z procesu rekrutacji. Ważna dla mnie jak i dla firmy HRC osobna opinia. Na tym właśnie buduję się strategię i sukces firmy. Współpraca z partnerami z rekrutacji układa się pomyślnie i owocuje w przyszłości. Polecam usługi consultingowe firmy HRC. Pozdrawiam.